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该倡议的目标是鼓励其他女性更加引人注目

和 : 如果你敢于尝试新事物,你将在专业和个人方面得到成长 露西娅 克莱马雷斯 加林多 露西娅 克莱马雷斯 加林多 劳拉是一名金融分析师;和数据科学家 。两人都在 ó 工作,分别负责金融和网络技术等各个领域的咨询。由于他的预测和分析,他的工作主要包括为公司做出快速和更好的决策。此外,他们还是 ó 的创始人,仅一年时间就成为该公司在德国最重要的包容性社区之一。 我们想鼓励其他女性更加引人注目 劳拉 三年半前加入西班牙电信 ó ,那是速器 慕尼黑学院举办的数据马拉松 上,她在那里遇到了已在该公司工作 年的维雷纳。

在西班牙电信 的加

如果我们问她们一天过得怎么样,他们都肯定地说 我们所做的事情令人兴奋和有趣 ,但是当我们问她们女性在工作中的作用时,她们指出 例如,在大型项目的会议上,我们与开发人员以外的人一起做的事情,我们通常是房间里唯一的女性。出于这个原因,并为了促进包容性和多样性,他们决定建立 ó 对自己更有信心,并利 约旦手机号码列表 用新的职业机会。 和 : 如果你敢于尝试新事物,你将在专业和个人方面得到成长 该项目始于六位同事,她们已经一起参加了西班牙电信为女性开设的课程。

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他们先是在自己的区域开小会,渐渐地,呼声越来越大。这个项目就是这样诞生的,它在去年的 国际妇女节 正式落成。全球数字女性( )创始人、《网络圣经》一书次亮相。或 , ó 监事会主 英国手机号码 席兼 ó 财务与控制部总经理 ,他们回忆道。 我们都分享了我们的经验并公开讨论了这个项目, 兴奋的 说。 如今,该社区已经发展壮大,拥有 多名成员,其中约 是男性。 我们希望促进公司的性别多元化,提高认识并产生变化。要做到这一点,当然也需要男性伴侣。我们的社区总是欢迎他们 , 强调说。

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